5月10日，集團(tuán)公司“理想信念情懷 愛黨愛國愛企”企情宣講暨紀(jì)念五四運(yùn)動105周年主題活動在廣西路橋·科技城順利舉辦?；顒右龑?dǎo)廣大青年員工繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，堅定不移聽黨話、跟黨走，爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，在推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)中展現(xiàn)青春作為。

　　本次宣講活動分為知來路、啟新程、向未來三個篇章進(jìn)行，旨在通過老一輩路橋人和青年代表的講述，讓大家深入了解廣西路橋七十多年走過的奮斗歷程，以及目前企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢，引導(dǎo)廣大青年員工堅定信心接續(xù)奮斗，推動企業(yè)在新征程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　北投集團(tuán)黨委副書記、職工董事李德智出席活動并致辭。他表示，回顧來時路，不忘企業(yè)發(fā)展壯大的初心路。廣西路橋集團(tuán)作為北投集團(tuán)旗下體量最大的施工板塊子企業(yè)，全體員工要以更高的使命感和責(zé)任感，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)為契機(jī)，高質(zhì)量地承接好自治區(qū)政府、北投集團(tuán)賦予安排的交通建設(shè)任務(wù)。立足交通基礎(chǔ)建設(shè)整體解決方案優(yōu)質(zhì)提供者的定位，推動企業(yè)發(fā)展從依靠要素投入的傳統(tǒng)模式，向依靠創(chuàng)新驅(qū)動、集約化發(fā)展轉(zhuǎn)變，更好地為客戶、社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，成為北投集團(tuán)打造“世界一流企業(yè)”可依靠和可信賴的重要力量。一要堅定發(fā)展信心，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面；二要完善企業(yè)治理，不斷激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力；三要狠抓市場開發(fā)，鞏固企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基；四要加強(qiáng)對標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)與效益雙提升。

　　集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會主席羅靜在致辭中表示，從1953年初創(chuàng)至今，廣西路橋集團(tuán)走過了艱辛而光榮的歷程，已經(jīng)發(fā)展成為集工程施工、設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資等多種業(yè)務(wù)于一體的市場競爭型國有企業(yè)，擁有三個施工特級資質(zhì)，業(yè)務(wù)遍布全國20余個省、自治區(qū)，具備強(qiáng)大的市場競爭力，企業(yè)品牌影響力已經(jīng)走出廣西、走向全國。廣西路橋集團(tuán)不僅要做廣西區(qū)內(nèi)的“上進(jìn)生”，更要爭做國內(nèi)及行業(yè)的“優(yōu)等生”。要以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，持續(xù)發(fā)力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，敢于擔(dān)當(dāng)、奮勇拼搏，擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前行，持續(xù)推動企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為建設(shè)交通強(qiáng)國，建設(shè)壯美廣西作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　“知來路”篇章邀請了3位見證企業(yè)發(fā)展、陪伴路橋成長的老員工到現(xiàn)場，以訪談形式，分享入職以來在廣西路橋集團(tuán)的所見所感所悟：

　　平陸運(yùn)河橋梁6標(biāo)生產(chǎn)副經(jīng)理秦振輝以漂洋過海的“計算器”為引，講述了自己在參與海外項(xiàng)目厄瓜多爾巴巴奧約河大橋建設(shè)的工作生活經(jīng)歷，分享了當(dāng)時業(yè)務(wù)對接和日常交流的一些生動故事，以及當(dāng)前平陸運(yùn)河的建設(shè)情況，寄語青年員工要“耐得住寂寞，苦中亦有甜，是金子總會發(fā)光的！”

　　“工作有高潮有低谷，有艱辛有快樂，我深深熱愛我們的企業(yè)，愿意做到‘我與企業(yè)共成長’。”路面分公司路面專家組成員陳華田圍繞親身經(jīng)歷展開，講述了90年代以來廣西路橋人立志改變廣西交通落后面貌，潛心攻關(guān)路面施工技術(shù)，在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)折中克難攻堅，打響廣西路橋路面施工知名度的奮斗故事。

　　“喜歡路橋行業(yè)，喜歡廣西路橋的企業(yè)文化，所以一直堅持到現(xiàn)在。”武宣黔江特大橋項(xiàng)目工區(qū)長左正團(tuán)回顧了入職以來扎根基層，從農(nóng)民工人一步步成長為獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目工區(qū)長的工作經(jīng)歷。30年如一日的忠誠和熱愛，用堅持和汗水續(xù)寫廣西路橋人的奮斗拼搏。

　　“啟新程”篇章邀請了優(yōu)秀青年員工代表，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享成長感悟：

　　天峨龍灘特大橋項(xiàng)目總工程師羅小斌分享入職以來四度參與特大橋建設(shè)的心路歷程。橋梁跨徑由160米，到突破600米大關(guān)，羅小斌也由技術(shù)員成長為專業(yè)的橋梁工程師。14年見證“世界第一拱”跨徑三次刷新，他以“偏毫厘不敢安”凝練成長感悟，同時勉勵青年員工要扎根一線，獨(dú)立思考，更要樹立信心、努力鍛造核心競爭力。

　　玉溪機(jī)場高速2-1分部項(xiàng)目經(jīng)理祖民星以《跳出舒適圈》為主題，從業(yè)務(wù)角色、管理角色、市場角色的轉(zhuǎn)變和成長展開講述，強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)在工作中的重要性，號召青年員工要保持學(xué)習(xí)的熱情和鉆研的勁頭，不斷突破自身能力上限，跳出舒適圈，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　為讓廣大青年員工深入了解企業(yè)發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，“向未來”篇章由集團(tuán)公司副總經(jīng)理勞鑫業(yè)主講，他從宏觀分析引入，結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展等情況，闡述企業(yè)發(fā)展面臨的客觀困難，并從市場開發(fā)布局、多元業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型升級、屬地化經(jīng)營管理等方面提出具體應(yīng)對措施，指出當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)施投資仍是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的主要抓手，集團(tuán)公司區(qū)外市場布局成效顯著，外部高層互訪交流強(qiáng)化，新業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)突破，強(qiáng)調(diào)“未來充滿希望，廣西路橋要準(zhǔn)確把握當(dāng)前拓展具備的機(jī)遇。”

　　北投集團(tuán)總經(jīng)理助理、黨委組織部（人力資源部）副部長磨立堂，黨委工作部部長黃凌志，黨委宣傳部副部長、團(tuán)委書記楊柱芳；集團(tuán)公司在邕領(lǐng)導(dǎo)班子，直屬單位干部職工300余人參加活動。（集團(tuán)公司黨群工作部 文/圖）

圖一：北投集團(tuán)黨委副書記、職工董事李德智致辭

圖二：集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會主席羅靜致辭

圖三：集團(tuán)公司副總經(jīng)理勞鑫業(yè)進(jìn)行市場形勢分析及對策講述

圖四：老員工代表訪談

圖五：青年員工代表分享

圖六：活動現(xiàn)場